中方融媒7月24日讯 自开展民族团结进步示范创建工作以来，中方县人社局立足人社实际，多措并举，扎实推进民族团结进步示范创建工作，深入优化营商环境。

坚持党政“一把手”牵头抓总、亲自部署，成立以局党组书记为组长、分管副局长为副组长、相关工作人员为成员的民族团结进步创建工作领导小组，研究制定了创建活动工作方案，对责任目标进行分解；制定完善了《处理涉及民族团结工作突发事件应急预案》、《矛盾化解和排查调处机制》等制度，开展了全县人社领域矛盾纠纷排查工作，将可能发生的民族宗教矛盾消灭在基层，消灭在萌芽状态；将民族团结进步创建工作融入到人社系统高质量发展中，鼓励党员干部凝聚力量、同向而行，在经济社会高质量发展、维护民族团结进步、促进社会和谐发展等方面贡献人社力量。

立足人社系统岗位职责，将促进民族团结工作与保障民生工作相结合，通过优化营商环境等利民举措，为各民族群众提供更加优质高效便捷的人社服务。深入实施“全民参保计划”，提高养老保险、失业保险和工伤保险服务水平，社会保险实现全覆盖；坚持就业帮扶工作，帮助各民族群众就业创业；通过“春风行动”等线上招聘活动，搭建就业平台，为企业提供优质人才；开展职业技能培训活动，提升各民族群众就业技能；积极构建各民族劳动者平等和谐的劳动关系，切实增强各民族人民群众的幸福感。

截至目前，开展职业技能培训班26个，培训人数850人；受理各类投诉举报劳资纠纷70余起330余人次，为农民工追讨处理工资980余万元。开展线上招聘会4次，达成就业协议518人次，为中方县规模以上的企业输出105人。

作者：唐凯

责编：谭莹莹

来源：中方县融媒体中心